Más (subidas) por menos (salarios)

Ha sido salir esta mañana de casa y encontrarme con una ‘aguirrada‘. Tal como bajaba al andén del Metro de Madrid me daba de frente con uno de esos típicos cárteles de autobombo que la Comunidad suele hacer de un transporte tan desconocido por todos los habitantes de la ciudad como es el Metro. Por todos es sabido que la última subida hasta 1,50 euros, es decir, un 50%, el máximo permitido, no sentó muy bien entre los usuarios.

Pues bien, Esperanza Aguirre se ha puesto manos a la obra para dar a conocer a los usuarios la bondad de su gobierno y el porqué de la justificación de esta subida y no es otra que “no encontrarás otro metro en el mundo que te ofrezca tanto por tan poco”. Posteriormente hace una comparativa del billete del suburbano madrileño con el de las siguientes ciudades: París (1,70), Nueva York (1,83), Estocolmo (2,20), Berlín (2,30), Amsterdam (2,60), Oslo (3,61) y Londres (4,64). Claro, esto sería maravilloso si no fuera porque los habitantes de Madrid son bastantes más pobres que los del resto de estas ciudades.

Ahora, comparemos los salarios mínimos interprofesionales (SMI) y salarios medios (SM) de estas capitales (países) con los de España. El SM de Francia es de 29.000 €, Alemania 41.691, Noruega 45.485, Suecia 45.000, Reino Unido 40.015 , y Holanda 38.700 frente a los 20.438 de España . Como os podéis imaginar los SMI no andan tampoco por los suelos. Algunos países como Alemania o Suecia no tienen regulado esto pero tampoco lo necesitan. De todas formas veamos algunos ejemplos. Holanda 1.357 €, Francia 1.321 o Gran Bretaña con 1.148 frente a los 641 de España.

Y ahora es cuándo yo le pregunto a la señora Esperanza Aguirre si querría seguir haciendo comparaciones numéricas entre países que económicamente están a años luz de España. O me gustaría preguntarle si piensa que es correcto gastar dinero público en campañas demagógicas que tratan de engañar y persuadir al usuario/contribuyente con su propio dinero. Pero al final la señora Aguirre lleva la razón. Más (subidas) por menos (salarios).


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Acerca de Raúl Bocanegra
Hedonista y Periodista. Blogger. Docente. Adoro las tapitas y la buena cerveza. Hago unas tortillas de patatas tremendas porque le pongo cariño al asunto.

4 Responses to Más (subidas) por menos (salarios)

  1. una_personilla says:

    Buena comparativa… lo peor de todo es que ellos creen que tienen razón… lamentable.

    Un saludo.

    Fdo: El exincualeño informático que te tenía que recordar cierto 2 – 6 ( sin acritud 😉 )

  2. Pingback: Bitacoras.com

  3. pisoraca says:

    Actualmente, el Metro de Madrid, en su habitual alarde de autobombo, se dedica a hacernos creer con su campaña MAS POR MENOS, que “NO ENCONTRARÁS UN METRO QUE TE DE MÁS POR MENOS”. Para razonar esta afirmación, no sienten ningún pudor en incluir un cuadro con los precios por billete sencillo de Madrid 1,50€, París 1,70€, NY 1,83€, Estocolmo 2,20 €, Berlín 2,30€, Amsterdan 2,60€, Oslo 3,61€ y Londres 4,64€.

    Sin embargo, cualquiera que tenga dos dedos de frente, los datos que ayer 20 Minutos (por ejemplo) publicó referentes al salario mínimo interprofesional, y una calculadora, puede darse cuenta de que el metro de Madrid es el segundo más caro!!! ya que mientras en Suecia el billete cuesta 2,2€ y el salario mínimo es de 1660€, (es deicr solo un 0,13% del mismo), en Madrid, a 1,5e el billete, y con 641,1€ de salario mínimo, el porcentaje sube hasta el 0,23%, cuando en Holanda supone el 0,21%, en Alemania el 0,18% o en Francia el 0,13%. Solamente UK supera a Madrid en carestía con un 0,48%. Da que pensar.

    País (Ciudad con Metro) Salario Minimo Interprofesional (País) Precio Billete Metro Porcentaje del sueldo que supone 1 billete de Metro
    UK (Londres) 976,3 4,64 0,48%
    España (Madrid) 641,1 1,5 0,23%
    Holanda (Amsterdam) 1220,5 2,6 0,21%
    Alemania (Berlín) 1262,8 2,3 0,18%
    Francia (París) 1170 1,7 0,15%
    Suecia (Estocolmo) 1690 2,2 0,13%

    Son los mismos que por un lado suben el precio del metro, son los que por otro lado, no suben el salario mínimo interprofesional.

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